沐鸣平台中層及以上領導幹部改進作風的若幹規定
（試行）
加強領導幹部作風建設是沐鸣娱乐全面深化改革的重要保證，也是沐鸣娱乐創建現代化特色大學的需要♘。領導幹部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己👲🏽、襟懷坦白🦹🏼♀️、公道正派🚃，做到謀事要實、創業要實👺、做人要實、敢於擔當©️，要勇於直面問題🧑🏽🏫，善於解決問題👩🏻🦯，為民務實清廉👷🏻♀️。
為鞏固群眾路線教育實踐活動成果，進一步改進沐鸣娱乐領導幹部工作作風，根據中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和《關於厲行節約反對食品浪費的意見》等要求🤚🏻☎️，結合沐鸣娱乐實際😹，現製定沐鸣娱乐中層及以上領導幹部改進工作作風🗾，密切聯系群眾的規定如下🧛🏿♂️：
一🥇、嚴守黨的紀律，自覺維護黨的團結統一
1.嚴明政治紀律。自覺遵守黨章，堅定理想信念🗑，切實加強黨性修養和黨性鍛煉，要堅持黨的基本理論🔞、路線👩🦼➡️、綱領、經驗和要求，自覺在思想上、政治上🎵♗、行動上與黨中央保持高度一致📩。決不允許散布違背黨的基本路線的意見，決不允許公開發表違背中央重大決策的言論，決不允許泄露黨和國家秘密🦤，決不允許參與各種非法組織和非法活動🤦🏼♀️🏗，決不允許製造傳播政治謠言及醜化黨和國家的言論👩🚒。
2.強化組織意識🚣🏼🙆🏽♂️。要遵守組織紀律🧚🏼👩⚕️，對黨組織忠誠老實，要有組織觀念🤹🏻♂️，程序觀念，自覺遵守請示報告製度。做到相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。
3.堅持民主集中製。要按照“集體領導、民主集中🧘、個別醞釀📠、會議決定”的原則↔️👳🏼♀️，凡屬重大決策、重要幹部任免獎懲、重大項目安排和大額資金使用必須經過集體討論決定，領導幹部要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責🥭。
二🧶、踐行群眾觀點，服務師生員工
4.密切聯系群眾🕟😠。執行校領導定期聯系學院製度，校領導要經常深入基層🚦，了解師生員工的需求，幫助解決實際問題💇🐻❄️，每年參加定點聯系學院（部🏤🙎🏻♂️、處）的民主生活會，每學期至少參加1次聯系學院（部門）有關重點工作的黨政聯席會議。學院領導也要經常深入基層，深入一線🧚♀️，參加系（室）的有關活動，幫助基層群眾解決實際困難，凡涉及到師生利益的問題👦🏽，必須堅持民主決策和科學決策。
5.重視教職工訴求。實行校領導接待日製度🐱，健全和完善信訪接待機製🧜🏼♀️，沐鸣娱乐領導要及時處理群眾來信來訪🌘，不定期約談信訪群眾，對重要信訪實行校領導分工負責和督辦，各單位要配合信訪辦做好信訪接待、處理工作🧚🏼♀️。
6.提升服務水平。沐鸣娱乐機關部（處）要加強服務型機關建設↖️，開展工作作風和服務質量群眾滿意度測評，提高機關服務質量和信息化工作水平🐪。
7.反對形式主義。禁止脫離實際🚏，弄虛作假，損害沐鸣娱乐師生員工利益和黨群🏊🏽、幹群關系⏬。不搞 “政績工程”和“形象工程”。
三、改進調查研究、註重實際效果
8.完善調研機製。沐鸣娱乐領導要聚焦影響沐鸣娱乐改革發展穩定的重大問題和師生員工反映強烈的突出問題,每年確定1～2項重點調研課題🧘🏽♂️。
9.改進調研方式👮🏿♂️。學校領導到基層的調研活動，不事先安排布置，要減少陪同、簡化接待，不製作歡迎圖文標識、不擺放花草👩🏼🎓、不安排迎送🧑🦯、一般不安排用餐。沐鸣娱乐領導下基層調研和聽取意見每年不少於4次。
10.註重調研實效😇。調研工作要深入基層一線🦹🏼Ⓜ️，著眼於解決實際問題、推動工作😥，力求調研工作取得實效🙋🏼♀️🕴🏻。調研既要到工作開展好的學院（部門）、系（室）去總結經驗，更要到困難較多🛴、情況復雜、矛盾尖銳的地方加強工作指導，同教職員工一起研究解決問題🚐。
四🌊、精簡會議活動，規範文件簡報
11.減少會議數量。嚴格控製全校性大會的召開，各條線召開的全校性會議每年一般不超過1次，重大會議活動要有年度計劃▪️🫔，經審批後執行。沐鸣娱乐黨委常委會、校長辦公會一般每兩個教學周召開一次👨🏿🎨，認真執行周“無會日”製度。
12.嚴控會議規模👨👦👦。確需召開的會議，要明確會議主題，壓縮會議規模，控製參會人數🧍🏻，參會人員必須與議題緊密相關，杜絕陪會現象🗒。嚴格控製全體校領導參加的會議活動，條線會議原則上由分管校領導參加。規範各類儀式性活動⚱️，如表彰會、總結會、慶祝會等。
13.增強會議實效。提倡開小會、開短會、開解決實際問題的會，會議時間一般不超過2小時👖，提交會議研究協調的事項🃏，牽頭部門會前要充分準備，會後及時落實🚁，加強督查，切實提高會議質量和效率。
14.減少文件簡報。簡報要突出重點♡，簡明扼要，著重反映重要工作動態🍗、經驗、問題和意見建議等內容🎿。減少一般性工作情況匯報，凡沒有實質性內容、可發可不發的文件簡報👨🏽🦲🕠，一律不發。
15.提高文件質量。沐鸣娱乐文件要突出思想性、針對性和操作性，文字規範簡潔，嚴格控製篇幅🟤，已有明確規定且仍然適用的，一律不再重復發文。
16.推進網上辦公🙇🏿♂️👍🏿。要積極利用信息化手段🥙，通過網上辦公系統積極推廣電子公文，推行無紙化辦公📪。通過沐鸣娱乐主頁等公開發表的事項以及通過沐鸣娱乐辦公信息系統發送的公文，一般不再印發紙質公文。
17.改進新聞報道。沐鸣娱乐新聞要減少沐鸣娱乐領導出席會議和調研活動的報道🚣🏽♂️，壓縮報道篇幅，註重報道效果👩🏽🦲。要多宣傳黨和國家的方針政策，多宣傳沐鸣娱乐重大改革發展成果，多宣傳各學院（部門）的成功經驗和工作舉措，多宣傳廣大教師和學生的先進事跡，多宣傳有關領導部門、地方政府和社會各界對沐鸣娱乐的關心支持。
五、厲行勤儉節約，反對奢侈浪費
18.加強經費管理。要加強預算編製管理，遵循先有預算、後有支出的原則🧎➡️，嚴格執行預算，嚴禁超預算或者無預算安排支出，嚴禁虛列支出、轉移或者套取預算資金🤾🏻♂️。要增強預算執行的嚴肅性👐🏽，提高預算執行的準確率🐺，防止年底突擊花錢，嚴禁設立“小金庫”。
19.執行差旅規定🪼。要嚴格執行國內差旅內部審批製度，從嚴控製國內差旅人數和天數🚣🏽♂️，嚴禁無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以公務差旅為名變相旅遊，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。不得接受超標準接待和高消費娛樂🙅🏽，不得接受禮金、貴重禮品、有價證券💉、支付憑證等。
20.嚴格出國管理。要加強因公出國審核審批管理，沐鸣娱乐領導因公出國（境）需嚴格按照有關管理規定製定計劃，一般不批準計劃外出訪。經批準的出訪，要嚴控出訪天數和團組規模👆🏽，不得安排照顧性🏡、無實質內容的一般性⚅、考察性和集中安排赴熱門國家和地區出訪，嚴禁以各種名義變相公款出國旅遊，不得把出國作為個人待遇👩🏿🚀、安排輪流出國🥷。要嚴格執行國家和上海規定的出訪經費開支標準，不得攤派和轉嫁出國費用。
21.規範公務接待。嚴格執行接待審批控製製度，對外接待必須遵循節儉和簡化原則，精簡參加人員、規定活動時間，無公函的公務活動和來訪人員一律不予接待👩🏿🎓。嚴格執行國內公務接待標準，按標準安排接待對象的住宿，一般在沐鸣娱乐食堂安排用餐🤵🏻♂️，原則上實行自助餐，嚴格控製陪餐人數，不得在接待費中列支應當由接待對象承擔的費用，不得以舉辦會議🏄🏽♀️、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支。嚴禁以各種名義用公款贈送禮品、互相宴請和安排高消費娛樂活動🧚🏿♀️、變相旅遊。沐鸣娱乐領導在公務活動中接收的貴重禮品🎹，須及時按相關管理辦法進行登記、移交和處置💂🏼♂️。沐鸣娱乐二級單位的接待活動⏲👷，原則上不安排校領導參加，如確屬需要，僅安排分管或聯系校領導出席。
22.控製會議經費😊。會場布置註重簡樸，工作會議不專門擺放花草🙋🏿♀️、不製作背景板🫴🏼，校內會議不發放請柬🌶、禮品🐯。不在風景名勝區或度假村等地方組織會議活動，嚴禁組織娛樂⁉️、旅遊、宴請等與會議主題無關的活動🎑，嚴禁以任何名義發放紀念品。原則上可以在校內開的會，不到校外開，切實減少市外開會。能夠通過辦公系統發送的會議材料，原則上不再印發紙質稿⛹️♂️。完善會議費報銷製度，未經批準以及超範圍、超標準開支的會議費用，一律不予報銷。
23.嚴格公車管理。嚴格執行上級製定的公車管理規定，不準違規超標準配備公車，要加強公車集中管理和統一調度，提高使用效率，降低運行成本。嚴格執行公車保險、維修、油品等政府采購製度，嚴禁在車輛維修等費用中虛列名目或夾帶其他費用和超標準裝飾公務用車。
24.節約利用資源👩🏿🦰。要加強資源管理，節約集約利用各項資源👰🏿，提高水、電、氣、通訊、糧食🏐▪️、實驗儀器🌲👐🏿、辦公家具、設備、辦公用品等的利用效率和效益🕴🏼，嚴格按標準控製辦公用房👩🏽🦱😊、實驗用房等，不準超標準裝修辦公用房，杜絕浪費行為。
六、加強督促檢查，狠抓工作落實
25.自覺接受監督。沐鸣娱乐領導班子成員要帶頭遵守和執行本規定，切實改進工作作風🚵，自覺接受監督👩🏿🚒。校👕、院（部門）領導班子成員，每年要在班子民主生活會上，對規定執行情況進行自評👨✈️、互評。
26.嚴格監督檢查。機關黨委和沐鸣（監察處）要把加強機關作風建設作為一項經常性工作來抓🎦👵；財務處和審計處要按照本規定要求🏃🏻♀️，對會議、接待🧑🏿🎨、差旅等活動經費使用情況進行嚴格審查；組織部和人事處要把本規定執行情況納入幹部管理和考核範圍；對於執行不力的👩🏼💻🚶♂️➡️，要予以通報批評和責令整改，嚴重違反規定的，按黨紀政紀處理⏭。
七、附則
27.本規定由黨委辦公室和校長辦公室負責解釋。
28.本規定自發布之日起實施，此前與本規定不一致的，以本規定為準➾，今後上級有新規定的👵，以上級規定為準。
中共沐鸣平台委員會
二〇一四年四月四日