選人用人是黨內政治生活的風向標，確立用人導向是嚴肅黨內政治生活的根本性舉措。選對人用好人、好中選優必須嚴把政治關廉潔關，讓政治生態更加清朗🫅🏼，為黨和國家事業長遠發展提供保障。

　　政治路線確定之後，幹部就是決定因素🧕🏻。當前💂🏽‍♀️，地方領導班子換屆工作正在推進🙅🏿，黨的十九大相關人事工作也已啟動。選對人用好人關乎黨的事業接續發展和黨的建設全局🧑🏼，關乎推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局💁🏽。把忠誠幹凈擔當的幹部選出來、用起來🦸🏼👮🏽‍♀️，就能釋放最有正能量的強烈信號，激勵黨員領導幹部自覺擔當起黨和人民托付的責任🏋🏿。選對一人👮🏿‍♂️，造福一片🚇；用錯一人，貽害一方。選人用人出了問題，就會嚴重敗壞黨風，傷害黨心民心，給黨的事業造成不可估量的損失。今年是換屆之年🟩，更要聚焦政治紀律和廉潔紀律，堅決防止政治上有問題、本人不幹凈的幹部在換屆中進入新班子🚶🏻‍♂️‍➡️，從源頭上抓好幹部隊伍建設👨🏿🤸🏻。

　　天下最難之事莫過於用人👇🏻🐽。從8900萬黨員中挑選出2300名黨的十九大代表👲，確定各級“兩委”人選，不是本人沒問題就可以，而是要好中選好、優中選優，確保成色好、成色足。選好配強幹部考校著黨委領導班子的政治素質、領導水平和責任擔當。要按照黨中央對換屆工作的決策部署，堅決貫徹黨的組織路線👨🏼‍⚖️，堅持黨管幹部原則✏️，嚴格執行幹部選拔任用工作條例，防範和糾正用人上的不正之風。對黨忠誠👉🤳🏼、政治可靠是對黨員領導幹部第一位的要求。要堅持德才兼備、以德為先，深入了解、掌握推薦人選的政治品質、道德品行和貫徹執行黨的路線方針政策等方面的情況，真正把政治意識強、有大局觀💂🏼‍♂️、作風過硬、敢於擔當的領導幹部選拔進領導班子🍋‍🟩🫵。對存在的問題一絲一毫不能含糊，必須及時核查🧓🏼，決不能馬馬虎虎☝🏼，如果再發生剛換屆就有新任職幹部嚴重違紀違法問題的，就要對相關責任人嚴肅問責。

　　落實“紀檢監察機關意見必聽🙂‍↔️，線索具體的信訪舉報必查”規定，把全面從嚴治黨要求體現到換屆工作人事安排的嚴格把關上👮🏿，這是黨中央賦予紀檢機關的一項重要政治任務👹。要以對黨和人民高度負責🤷🏼、對歷史高度負責的態度，紮實做好基礎工作🌒，定期梳理領導幹部尤其是一把手和後備幹部遵守政治紀律、廉潔紀律情況🙋🏼，摸清底數、動態更新，把地區👨‍👧‍👦、部門的政治生態狀況搞透徹🙍🏻‍♀️，為換屆工作提供參考🧑🏿‍🍼。嚴把黨風廉政意見回復，是對紀檢幹部思想政治水平和政策把握能力的檢驗🧑🏽‍💻👷🏼‍♂️。決不能再拿出“有反映🙇🏻，但比較籠統🚰，不具有可查性”這樣的回復，必須一是一、二是二，提出明確而具體的意見，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除💾。各級沐鸣要把肩負的把關職責履行好🧙‍♀️，不辜負黨中央的信任和重托。